Psychologie

Pertinent avec de nouvelles idées.

Une grande sensibilité.

Généreux

Un excellent photographe.

Un bon cuisinier.

Artiste
Comédien.

Une belle capacité de changement, donc d’évolution.

Une grande facilité a trouvé l’harmonie pour équilibrer les choses.

Une grande capacité de passer a l’action.

La compréhension des mécanismes et une bonne analyse, des choses, de la vie et des êtres.

Une très bonne concentration.

Une capacité d’aller dans les profondeurs, dans les relations, les recherches, le travail.

Beaucoup d’imagination.

Idéaliste, la capacité d’aller très loin en suivant une directive.

Une personne fiable et intègre qui cherche constamment a amélioré son travail, ses relations, son état d’être.

Linda Goldwell

Coaching

Gallup – Résultats CliftonStrengths

5 Points Forts – Juin – 2019
Identifiez et mettez en action
vos talents !

1. Relationnel

Les personnes à dominante « Relationnel » aiment entretenir des relations étroites avec les autres. Notamment, elles aiment travailler avec des amis pour atteindre un même objectif.

 2. Individualisation

Les personnes à dominante « Individualisation » sont intriguées par les qualités uniques de chaque personne. Elles ont un don pour comprendre comment différentes personnes peuvent travailler ensemble de façon productive.

3. Empathie

Les personnes à dominante « Empathie » savent se mettre dans la peau des autres pour comprendre ce qu’ils ressentent.

4. Activateur

Les personnes à dominante « Activateur » sont capables de transformer leurs pensées en actions pour faire avancer les choses. Elles veulent agir maintenant et ne se contentent pas de parler.

5. Connexion

Les personnes à dominante « Connexion » sont convaincues qu’il existe des liens entre toutes choses. Elles croient peu aux coïncidences et pensent que les événements sont très rarement le fruit du hasard.